2 8 лютого 2013 р.
Для додавання коментарiв Ви мате бути зарестрованi.
На многие из вопросов, в том числе касающихся жилищной проблемы, делегаты получили ответ, как говорится, не выходя из зала. Так, в ближайшее время вP Укрзализныце, сообщил Игорь Соловьев, будет принята программа улучшения жилищных условий железнодорожников, что поможет закрепить кадры, привлечь перспективных молодых специалистов, повысить престиж работы в отрасли. На другие вопросы делегатов ответил первый заместитель начальника Одесской железной дороги Анатолий Царенко.
К сожалению, не удалось избежать сверхурочных. Желают лучшего вопросы охраны труда. Среди других проблем выступающиеP называли жилищные (в частности вспоминали о долгостроях в Христиновке и Херсоне), указывали на отсутствие должных условий в турных вагонах,P беспокоились по поводу отмены пригородных пассажирских поездов
Среди других социальных гарантий отмечали улучшение санитарно-бытовых условий же]лезнодорожников, оздоровление, медицинское страхование трудящихся. Администрация также не осталась безучастной и к судьбе неработающих пенсионеров: 25 тыс. из них уже получили страховые полисы.
За первое полугодие текущего года,P отмечалось на форуме,P Одесская магистраль заняла второе место в отраслевом соревновании, выполнив и перевыполнив производственные показатели по грузо- и пассажирообороту, экономии энергоресурсов, получив чистой прибыли свыше 95 млн грн, что на 17,6 млн грн выше плана и на 37,4 млн грн больше к уровню прошлого года. Следовательно, трудовые успехи отразились на зарплате, по размеру которой коллектив Одесской вышел на первое место среди дорогP Укрзализныци. К слову, по сравнению с прошлым годомP среднемесячный заработок вырос наP 15,4 %P и составилP около 3,5 тыс. грн.
На конференции обсуждались и другие социальные вопросы, гарантированные «малой конституцией» (так железнодорожники называютP коллективный договор, регулирующий отношения между администрацией иP трудовым коллективом). Не обош]лось без жарких дебатов, когда затрагивались проблемы.
Работники Одесской железной дороги, которые постоянно работают на персональных компьютерах, получат дополнительный отпуск до четырех дней за особый характер труда. Такое право гарантированоP изменениями, внесенными в коллективный договор на 2011 2015 гг. Об этом сообщил первый заместитель председателя дорпрофсожа Игорь Соловьев на конференции трудового коллектива.
Наталия Кумайгородская
За особый характер работы
04.11 2011 / Вкно у залзницю
Нацональний нтерес
Вкно у залзницю
Нацональний нтерес
Вкно у залзницю
Новини свту залзниць
Новини залзниць
20 рокв Укрзалзниц
Сьогоднi 04 лютого 2013
Магистраль - За особый характер работы
Комментариев нет:
Отправить комментарий